Dans une époque où le travail est le centre d’enjeux importants qui rythment les conflits entre employeurs et salariés, il est devenu nécessaire pour tout un chacun d’organiser la défense de ses intérêts afin de préserver et de protéger son emploi.
Le cabinet assiste et accompagne les salariés et les employeurs dans leurs diverses revendications ou défense devant le Conseil de Prud’hommes. afin d’obtenir :
* Rappel de salaire ou d’heures supplémentaires demeurées impayées,
* Contestation d’une sanction dans le cadre d’une procédure disciplinaire,
* Contestation d’une mesure de licenciement,
* Rupture d’une promesse d’embauche,
* Se défendre et faire valoir ses droits en cas de travail dissimulé.
Tous ces litiges motivant la saisine du Conseil de Prud’hommes nécessitent la mise en oeuvre d’un dossier structuré tant en termes de normes juridiques évoluant très rapidement que de préparation d’arguments soigneusement élaborés.
Cette préparation permettra aux conseillers prud’homaux d’être suffisamment éclairés afin de rendre un jugement cohérent.
Prendre contact avec Maître AGBO
